재단법인 부산광역시국제교류재단 공고 제2019 - 11 호

2019년도 부산광역시국제교류재단 경력직원 채용공고(안)

(재)부산국제교류재단은 부산의 국제화를 선도하는 부산시 출연기관으로 국제교류·협력사업 활성화 및 글로벌 도시조성을 위해 힘쓰고 있습니다. 꿈과 열정을 갖고 재단의 미래를 함께 이끌어갈 인재를 다음과 같이 공개모집 합니다.

2019년 7월 23일 (재)부산국제교류재단 이사장

1. 채용분야 및 채용인원

구분	채용분야	채용인원	주요업무
정규직 3급 (팀장급)	국제교류협력	1명	국제교류협력, 사무행정 전반에 관한 업무 기타 재단 목적사업에 부합하는 업무 등

2. 지원자격 : 부산광역시 국제교류재단 인사규정 제7조(채용금지자)에

해당하지 않는 자로서 아래의 조건을 충족하는 자

구 분	자 격 요 건
일반사항	가. 학사학위 취득 후 3년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 나. 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 다. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 라. 그 밖의 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
기타사항	가. 외국어 의사소통 가능자(러시아어, 영어, 중국어 등) 나. 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 다. 해외여행에 결격사유가 없는 자 라. 채용신체검사에 이상이 없는 자(최종합격자에 한함)
우대사항	가. 취업보호(지원) 대상자 나. 러시아어 특기자

3. 근무조건

❍ 보    수 : 재단 인사규정에 따름(하한 3,000만원 ~ 상한 4,500만원)

※ 초과근무수당, 관내여비, 가족수당, 급식비, 성과급 등 별도지급

※ 기타 보수 및 복무관련 사항은 재단 규정 준용

❍ 채    용 : 근무성적에 따라 정규직 채용 최종확정

4. 전형방법

구  분

추진일정

세부계획

원서접수

′19. 8. 5(월)

~

′19. 8.11(일)

․ 접수방법 : 온라인 접수 ※ 공고기간 : ‘19.07.22~8.11

․ 접수기한 : ‘19.08.11. 18:00 (마감시간 엄수)

【이메일】 bfic@bfic.kr

서류전형

′19. 8.13(화)

․ 채용예정 직무분야 경력여부 검토, 외국어능력 등 평가

서류전형 합격자발표

′19. 8.14(수)

․ 재단 홈페이지 공지

1차 실무면접

′19. 8.19(월)

․ 프레젠테이션(PPT)

․ 실무진 면접(한국어/외국어)

1차 실무면접 합격자 발표

′19. 8.20(화)

․ 재단 홈페이지 공지 및 개별통보

2차 최종면접

′19. 8.22(목)

․ 14:00~16:00, 재단 교류실

최종합격자 발표

‘19. 8.27(화)

․ 재단 홈페이지 공지 및 개별통보

임 용

‘19. 9. 2(월) 예정

․ 업무 개시

※출근 전 채용신체검사 확인서·기본증명서 제출

범죄경력조회 등

※추진일정은 재단 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

5. 제출서류

① 응시원서(소정양식) 1부

② 자기소개서(경력 및 업적중심) 1부

③ 경력사항 세부기술서 1부

※ 부산국제교류재단 홈페이지(http://www.bfic.kr)에서 다운로드

※ 각종 증빙서류(공인영어시험성적표, 경력증명서 등)은 서류합격자에 한해 1차 면접 시 제출

6. 최종 합격자 발표 : 재단 홈페이지 공지 및 개별 통지

7. 가점사항

구 분	대 상	가산점수
취업보호(지원) 대상자	∘ 독립유공자 예우에 관한 법률 ∘ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 ∘ 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 ∘ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 ∘ 고엽제 휴유증 등 환자 지원에 관한 법률	법정비율 (10% 또는 5%)

※ 취업보호(지원)대상자는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 공고일 이후에 발급받은 증명서를 제출해야 가산 점수 인정함

8. 기타 참고사항

❍ 제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류가

허위로 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음.

❍ 수습기간 평가에 따라 부산국제교류재단 인사규정 제21조에 의거하여

임용이 취소될 수 있음.

❍ 제출된 서류상 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은

지원자의 책임으로 함.

❍ 임용포기자가 발생하는 경우 후순위 합격자를 임용 조치함.

❍ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 채용인원

또한 변동 가능함.

❍ 서류전형, 1·2차 면접심사의 불합격자에게는 별도의 통지사항이 없음.

❍ 담당업무는 자격기준에서 정한 조건과 다를 수 있음.

❍ 기타 문의사항은 부산국제교류재단 사무처(☎051-711-6812)로 문의바람

부산광역시 국제교류재단 인사규정 제7조(채용금지자)

제7조(채용금지자) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자

2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 5년을 경과하지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지

아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

6. 병역 기피자

부산광역시 국제교류재단 인사규정 시행내규 21조(수습근무)

제21조(수습근무) ① 수습기간은 3개월로 하되 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 채용

하지 아니할 수 있다. 이때 인사위원회의 심의를 거쳐야 한다.

1. 근무성적이 불량하거나 조직에 적응하지 못하는 때

2. 재단의 규칙을 위반한 때

3. 인사규정 제7조 각호의 1에 해당하는 결격사유가 발견된 때

4. 제출한 임용서류에 허의의 사실이 발견된 때

5. 이사장이 재단 근무에 부적격하다고 판단될 때